Vagas disponíveis
Agente de prevenção;
Recepcionista de caixa;
Vendedor;
Repositor;
Balconista;
Auxiliar de perecíveis;
Promotor de serviços financeiros;
Padeiro, açougueiro;
Técnico em manutenção;
Operador de CD;
Farmacêutico, entre outras.
Como se inscrever
Para participar do processo seletivo, os interessados deverão se inscrever no portal do carrefour.99jobs.com. Nesta plataforma, depois do cadastro do currículo, acontecerão alguns testes obrigatórios que são disponibilizados ao candidato. Ao final, o departamento de Recursos Humanos da empresa faz uma análise dos perfis do candidato e, tento compatibilidade com a vaga, encaminha o candidato para uma entrevista técnica com a loja.
Recrutamento digitalizado
Assim que aprovado, todo o processo de admissão é realizado por meio digitais, com o candidato fazendo o envio dos documentos direto pela plataforma de Acesso Digital, parceira do Carrefour para os processos do departamento de pessoal, garantindo mais agilidade e ajudando o candidato a ter menos gastos com deslocamento e neste momento de pandemia evitar o risco de contágio pelo novo coronavírus.
Benefícios
Além de oferecer capacitação e investir na formação dos seus colaboradores para exercer suas funções, a rede oferece aos funcionários inúmeros benefícios, como: assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio farmácia e ótica, Cartão Carrefour que oferece descontos para colaboradores, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte, entre outros.
Via PE Notícias
